Echte Gleichberechtigung braucht Männer als Verbündete.
Ich verbinde, was üblicherweise getrennt verhandelt wird: Unternehmen, Familienbildung und Väter. Strukturelle Veränderung und individuelle Haltung — gedacht als ein Ökosystem.
- Macht & Privileg – Männlichkeit im Wandel der Zeit
- Väterorientierte Vereinbarkeit als Hebel für Führung & Kultur
- Neue Väter zwischen Wandel und Beständigkeit
Was Männlichkeit, Vereinbarkeit und Führung verbindet — und warum ich dazu spreche, schreibe und berate.
Speaker
Keynotes und Workshops für Unternehmen, Konferenzen und Fachtagungen — souverän, persönlich, mit Substanz.
Keynotes ansehen →Autor
Mein erstes Buch entsteht — über Männlichkeit im Wandel, väterorientierte Vereinbarkeit und das, was Organisationen jetzt verstehen müssen.
Zum Buchprojekt →Berater
Organisationsentwicklung über hej impact GmbH — väterorientierte und vereinbarkeitsorientierte Angebote für Unternehmen.
Mehr zur Beratung →Wandel, der wirkt — auf der Bühne und im Raum.
🎤 Keynote
Als erfahrener Redner halte ich Keynotes für Unternehmen, Behörden, Familienbildungsstätten und auf Fachkonferenzen. Substanziell, persönlich, mit klarer Haltung — und der Energie, die Räume verändert.
📣 Workshop
Interaktive Formate für Führungskräfte, HR-Teams, Fachkräfte der Familienbildung — online wie vor Ort. Wir arbeiten an Haltung, Konzepten und konkreten nächsten Schritten.
📅 Termine
Wo ich als nächstes auf der Bühne stehe — Konferenzen, Tagungen, offene Workshops. Aktuelle Auftritte und Möglichkeiten zur Begegnung.
Mein Buch entsteht.
Ein Buch über Männlichkeit im Wandel, väterorientierte Vereinbarkeit und das, was Organisationen jetzt verstehen müssen — verbindet Forschung, Praxis und gelebte Väterarbeit.
Wer informiert werden möchte, sobald es erscheint, kann sich für meinen Newsletter eintragen.
Vereinbarkeit ist keine Frauenfrage. Sie ist eine Frage von Organisation, Kultur und Männlichkeit — und genau da setze ich an.
— Heiner Fischer
Speaker. Autor. Führungskraft. Vater.
Vater von zwei Kindern, wohnhaft in Krefeld am Niederrhein. Ich verbinde, was üblicherweise getrennt verhandelt wird: Unternehmen, Familienbildung und Väter. Strukturelle Veränderung und individuelle Haltung — gedacht als ein Ökosystem.
- Geschäftsführender Gesellschafter · hej impact GmbH, Organisationsberatung & -entwicklung
- Gründer & Vorstand · Vaterwelten e.V. — bundesweite Väterarbeit, Peer-Consultants, Fachkräfte-Qualifizierung
- Autor · Erstes Buch zu Männlichkeit & Vereinbarkeit in Arbeit